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是不是发现近一年里公司里各部门提拔了不少90后鲜肉,人资部门反馈,主管级别及以上竟有30%是90后,这是为什么呢?因为现如今90后学历越来越高,职场中大多数的80后,30岁时既没有走上管理岗位,也没有称为行业内的精英,只不过每天都在重复同样的工作,间歇性的踌躇满志,持续性的混吃等死,不知不觉中端起手中的保温杯...

难道这辈子就这样了?

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