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沈阳智虹职业培训学校是经国家劳动和社会保障部批准的正规学学机构,有着多年的学学经验,我校以最优越的服务、最优惠的价格为沈城广大学员服务。经过多期的学学,我校总结出大量了经验,力争为职业资格培训做出贡献。2010年上半年,我校又经辽宁省劳动厅批准增设了高级人力资源管理师(一级)培训课程,目前为整个辽宁省**一家具备报考一级人力资源管理师资质的培训学校,并全部聘请国家人力资源管理师教材编者,北京人力资源专家,中国人力资源协会专家授课,报名名额有限,请学员朋友报名从速!

人力资源是当前热门学科之一,而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作,如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的,特别是人力资源方面的人才,更令一些企业求贤若渴。 

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人力资源管理师是指从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理激励培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。       


目前该职业分为三个等级:企业人力资源管理人员、人力资源师、高级人力资源师。 就业前景       

保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源队伍,是企业人力资源管理人员的重大责任。“美国经济学家舒尔茨曾估算,物力投资增加4.5倍,利润相应增加3.5倍;而人力投资增加3.5倍,利润将增加17.5倍。”人力投资是一种具有长期性、间接性、高效益特点的投资项目,它产生的效益是无形的,潜移默化的。据介绍,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在8000至1万元甚至1.5万元;薪酬经理、招聘经理等大抵在2500元至8000元之间,一般的人力资源管理人员薪金也能达到元,看来“薪情”不错的人力资源师仍然可以称得上是热门职业。      

 


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