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全国连续取消了70%以上的职业资格证书,但较新公布的一批职业中,劳动关系协调师破茧而出,同人力资源管理师 育婴师一起成为全国保留的全国职业资格,可见劳动关系协调师专业的重要作用和!


劳动关系协调师是指从事劳动标准宣传和实施管理以及劳动合同管理、集体协商协调、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作的人员。目前,我国专职从事相关工作的人员已达数十万人。

作为联系单位和员工的桥梁,劳动关系协调师不仅要维护单位的利益,更重要的是为员工解除工作中的后顾之忧。

劳动关系协调师是用人单位和员工双方利益保障机制的较基层承担者,比较正规的劳动关系协调师都应经过工会、劳动等部门的培训,除了懂得相关法律知识外,还要具有娴熟的沟通交流能力。


目前,全国已建立企业劳动争议调解委员会数十万个,地区性劳动争议调解组织近万个。同时,越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制,专职从事相关工作的人员已达数十万人。


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职业类:心理咨询师、营养师、健康管理师、人力资源师、育婴师、保育员、茶艺师、理财规划师、培训师、初级会计师、基金从业资格证、劳动关系协调师、教师资格证、经济师、执业药师、心理人力专业精品实战。

专项能力证书:家庭教育指导师,沙盘游戏指导师,感觉统合指导师,小儿推拿师

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