2020年辽宁省人力资源管理师跨级报考条件-沈阳智虹人力-沈阳职业培训-沈阳列表网

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随着考证热潮的来临，报考人力资源证书的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下2020年人力资源管理师跨级报考条件，供各位考生参考。

2020年人力资源管理师跨级报考条件

四级人力资源管理师跨级报考条件：

（1）累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。【不想错过人力资源管理师考试报名、准考证打印、考试时间、成绩查询等信息，可以免费预约短信提醒服务。】

（3）高等院校本专业或相关专业在校生

三级人力资源管理师跨级报考条件：

（1）取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。

（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

二级人力资源管理师跨级报考条件：

（1）取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。

（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。

（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。

（5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。

一级人力资源管理师跨级报考条件：

取得本职业或相关职业二级技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。

相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。